НОВОСТИ    БИБЛИОТЕКА    ССЫЛКИ
КРАТКИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ РАЗДЕЛЫ ПСИХОЛОГИИ
КАРТА САЙТА    О САЙТЕ


предыдущая главасодержаниеследующая глава

3. Развитие отношений. Типология. Вы и ты

На рис. 18 показано, какие типы отношений соответствуют разным стадиям их развития, как меняются они вместе с подъемом и спадом "волны отношений". "Рост->расцвет->увядание" - типичная картина развития отношений с не самыми значимыми людьми, а с теми, чьи роли не входят в восьмерку главных. В переводе на язык характерообразующих связей подобная картина развития может быть понята как смена доминирующих типов отношений: Он Свой->Мы Свои->Мы Чужие->Он Чужой.

После "первого взгляда", первого благоприятного впечатления немногое связывает вас с симпатичным новым знакомым. У ваших отношений нет еще ни имени, ни названия, но вы знаете без сомнения: они вам очень нужны. Вы рады видеться чаще, и с каждой новой встречей диалог между вами становится оживленнее. Подобные отношения принадлежат типу Он Свой.

Отношения Мы Свои отличаются от прежних меньшей дистанцией. Но это отличие существенно. Вы обнаруживаете, что уже не можете быть врозь, что события вашей повседневной жизни стали общими, что характеры меняются. В этих изменениях вы оба становитесь лучше - и в собственных глазах, и в глазах ближнего. Но чем крепче становится ваше Мы, чем прочнее связи, тем более зависимыми друг от друга вы себя чувствуете. "Всякое единение, даже любовь, связано с некоторым ущербом для личности, но оно же дает и преимущества, ради которых стоит переносить ограничение свободы" (Гете И. Собр. соч.: В 10 т. Т. 1. С. 511). Чувство близости двойственно и в другом плане: на коротких дистанциях легко обнаруживаются те недостатки, которые являются продолжением иных, еще не замеченных вами достоинств. Поэтому чувство Мы часто становится источником не только большего сближения, но и возникновения разъединяющих характерообразующих связей. Избыток зависимости оказывается помехой и в деловых отношениях, и в семейных, и в дружеских. Тогда начинается борьба за влияние - возвышение себя или принижение партнера. И если ваши Я окажутся сильнее, чем Мы, то Я победят, а в отношениях наступит стадия - Мы Чужие.

Вас по-прежнему связывает очень многое, но одному - тесно, другому - обидно. Впрочем, тесно и обидно бывает обоим, поэтому оба вольно или невольно пытаются отдалиться, отдалить, разорвать ненужные связи, живую ткань Мы. Это всегда причиняет боль, спасение от которой многие видят в скорейшем и окончательном разрыве - Он Чужой.

Напомним: "рост->расцвет->увядание" типичны, по нашим данным, лишь для отношений с не самыми близкими людьми. Отношения с "самыми" складываются иначе - в них нет увядания. Может, оно еще впереди? Все может случиться, но в нашем исследовании менее значимые отношения за 13 лет своей жизни уже успели расцвести и увянуть, а самые значимые цветут и на 27-м году (см. рис. 12).

Как же удается в этих счастливых случаях так долго противостоять разъединяющим влияниям, несмотря на все большее чувство зависимости? Прежде чем разгадывать эту загадку, проверим, действительно ли самые значимые люди влияют на нас сильнее, действительно ли от них мы зависим больше, чем от других?

Мы предложили уже знакомым вам 30 студентам выполнить специальное задание по анализу межличностных влияний. Каждый должен был записать в таблице 10 наиболее характерных для него свойств, а также имена 10 наиболее значимых для него лиц. Заполняя таблицу, испытуемый отвечал на вопрос: "Влияет ли данный человек на проявление данного моего свойства?" Ответ "не влияет" обозначался цифрой 0, "слабо влияет" - цифрой 1, "сильно влияет" - цифрой 2 (табл. 5).

Таблица 5. Оценки испытуемым влияния значимых других на черты его характера (фрагмент протокола)
Таблица 5. Оценки испытуемым влияния значимых других на черты его характера (фрагмент протокола)

Подсчитывался показатель ωv - интенсивность влияния (влиятельность) каждого из десяти человек на 10 наиболее существенных для испытуемого свойств. Он был равен общей сумме баллов по столбцу, деленной на максимально возможное количество баллов (max=20).

Для выполнения этого задания опрашиваемые, как обычно, ранжировали своих значимых от первого до десятого. В результате мы могли подсчитать среднюю степень влиятельности разных по значимости лиц. Как видно на рис. 20, связь между влиятельностью другого человека и его местом в иерархии значимых фактически линейная: она может быть выражена уравнением линейной регрессии, ωv=0,72-0,039 z. Если прямую, соответствующую этому уравнению, продолжить за пределы десяти, то она пересечет горизонтальную ось в точке z=18,5. Это означает, что число тех, кто может существенно повлиять на характер личности, с ее точки зрения, ограничено восемнадцатью. Опять восемнадцать! В опросе совсем других людей, другими методами, при анализе других показателей! Прав, видно, был Торнтон Уайлдер по меньшей мере в одном пункте своей "причудливой теории" - о 18 вакансиях в созвездии значимых. Давайте назовем это неожиданное число 18 константой Уайлдера в его честь.

Рис. 20. Лишь в незначимых отношениях Я остается неизменным. Поэтому, если вы отвели кому-то главную роль в своей жизни, не удивляйтесь, когда общение с ним сделает вас иным
Рис. 20. Лишь в незначимых отношениях Я остается неизменным. Поэтому, если вы отвели кому-то главную роль в своей жизни, не удивляйтесь, когда общение с ним сделает вас иным

Приведенные данные подтвердили ожидания: чем большее влияние оказывает другой человек на особенности вашего характера, заостряя одни черты и смягчая другие, чем больше вы зависите от него, тем значимее его роль в вашей жизни. Эти влияния всегда взаимны. "Встреча двух личностей подобна взаимодействию двух химических веществ: если они вступают в реакцию, то оба изменяются... Вы не окажете никакого влияния, если сами не доступны влиянию" (Jung С. Modern Man in Search of a Soul. L., 1966. P. 57). Вместе с тем взаимность не означает симметричность, абсолютное равенство влияний; один из партнеров может влиять больше, другой меньше. Тот, чье влияние сильнее, занимает доминирующую позицию в процессе общения, именно он определяет и контролирует этот процесс, пробуждая в партнере желаемые чувства, действия, мысли.

В стиле предыдущих наименований отношение к такому "влиятельному человеку" естественно назвать отношением на Вы. А отношение к тому, кто является объектом этого влияния, - отношением на Ты. Вы или Ты зависит от направления характерообразующей связи и присутствует в каждом акте влияния: источник влияния - всегда Вы, объект влияния - Ты. Но поскольку любое отношение соткано из многих связей, то каждый из его участников в одном аспекте Вы, а в другом - Ты. Следующая формула значимого отношения выглядит поэтому так:


Не случайно к любому ребенку взрослый всегда обращается: "Ты". И напротив, к любому взрослому принято обращаться: "Вы", подчеркивая тем самым возможность его влияния. Такое понимание не единственно возможное, но оно соответствует нормам русского языка, согласно которым общение на Вы свидетельствует о большей вежливости и уважении к партнеру, чем общение на Ты.

Вы и Ты обозначают, следовательно, позиции партнеров: "сверху" или "снизу". На схемах отношений им соответствует величина фигурок: в отношениях на Вы правая фигурка (партнер) больше левой, в отношениях на Ты - наоборот. Аналогично различаются и круги отношений, с которых началась данная глава. Чем влиятельнее партнер, тем больших размеров будет его круг в сравнении с Твоим, а чем влиятельнее Вы - тем больше Ваш круг.

Итак, нам известны три координаты значимого отношения: Мы - Он, Свой - Чужой, Вы - Ты. В этих переживаниях отражены объем характерообразующих связей, соотношение позитивных и негативных влияний, их преобладающее направление.

В психологии нередки описания трех координат, аналогичных приведенным выше. В исследованиях эмоций им соответствуют: "уровень активности", "удовольствие - неудовольствие", "внимание - пренебрежение" (Schlosberg H. Three Dimensions of Emotion//Psychological Review. 1954. Vol. 61. N 2. P. 81-88). При анализе социальных ориентации выделяют координаты "привязанность - враждебность" и "подчинение - доминирование" (См.: Мюллюниеми Р. О происхождении социальных ориентации // Проблемы психологии личности. М., 1982), первая из которых совмещает, на наш взгляд, две оси: "привязанность - автономность" и "доброжелательность - враждебность". Сходные факторы обнаруживаются в межличностных отношениях: "интимность - формальность", "кооперация - конкуренция", "равенство - неравенство" (Wish М. е. a. Perceived Dimensions of Interpersonal Relations//J. Personal, and Soc. Psychology. 1976. Vol. 33. N 4; Wish M., Kaplan S. Toward and Implicit Theory of Interpersonal Communication//Sociometry. 1977. Vol. 40. N 3), "близость - отдаленность", "симпатия - антипатия", "уважение - неуважение" (См.: Сталин В. В. Самосознание личности. М., 1983. С. 173). Все эти факторы выделены эмпирически (Советские психологи часто пользуются терминами "близость", "симпатия", "уважение" для краткого обозначения биполярных факторов. Они действительно удобны в научном обиходе и практической работе. Однако точнее, на наш взгляд, были бы понятия "дистанция", "валентность", "позиция", так как они воспринимаются более независимо друг от друга и вмещают в себя оба полюса соответствующих координат (Он - Мы, Чужие - Свои, Ты - Вы)).

Мы стремились ввести их теоретически, обосновать их смысл, единство и независимость. Для решения этой задачи потребовалось сконструировать понятие "характерообразующая связь" и выделить на его основе главные характеристики отношения: объем связей, их знак (конъюнктивность) и преобладающее направление влияний.

Теперь мы можем удвоить выделенные ранее 4 типа отношений и обозначить их схемами отношений (рис. 21). Любой из восьми типов может сформироваться в процессе общения. Один может сменяться другим, создавая контур тех самых волн отношений, о которых речь шла выше. Две особенности этих волн - их высота и подъем (спад) - зависят от объема и знака межличностных связей. Но остается не ясным, зависит ли их движение от направления влияний, от отношений на Вы или на Ты.

Рис. 21. Основные типы значимых отношений располагаются в трех координатах: дистанция, позиция, валентность. Эти типы соответствуют крайним точкам пространства отношений. В каждом из них проявляется особый характер влияния людей друг на друга. И в основе даже самых сложных и запутанных человеческих отношений скрывается уникальная комбинация, игра восьми исходных межличностных чувств
Рис. 21. Основные типы значимых отношений располагаются в трех координатах: дистанция, позиция, валентность. Эти типы соответствуют крайним точкам пространства отношений. В каждом из них проявляется особый характер влияния людей друг на друга. И в основе даже самых сложных и запутанных человеческих отношений скрывается уникальная комбинация, игра восьми исходных межличностных чувств

Чтобы выяснить это, проведем небольшой мысленный эксперимент. Пусть некто А нарисовал круги отношений с В и С так, что площадь пересечения (Мы) кругов А и В оказалась такой же, как в кругах А и С:


Это значит, что В и С в одинаковой мере близки для А, но у равных Мы возможности, видимо, разные. Трудно представить, что А в отношениях с С раскроется полностью. Ведь для этого А пришлось бы или задержаться в развитии, дожидаясь, пока С дорастет до него, или даже самому уменьшиться до размеров С. Иные перспективы в отношениях с В. Возможности почувствовать В самым близким для себя человеком у А всегда открыты, хотя гарантий того, что это чувство будет взаимным, разумеется, нет. Какое же из двух Мы прочнее, с точки зрения А ? Какая звезда - В или С, Вы или Ты - будет ярче и дольше сиять в созвездии значимых?

Два поэта-два ответа:

 Пустое вы сердечным ты Она,
 обмолвясь, заменила...

А. С. Пушкин

 Зачем мы перешли на "ты"?
 За это нам и перепало
 на грош любви и простоты,
 А что-то главное пропало.

Б. Ш. Окуджава

А что по этому поводу говорит реальный эксперимент?

предыдущая главасодержаниеследующая глава











© PSYCHOLOGYLIB.RU, 2001-2021
При копировании материалов проекта обязательно ставить активную ссылку на страницу источник:
http://psychologylib.ru/ 'Библиотека по психологии'

Рейтинг@Mail.ru

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь